Le Groupe GEFOR : un acteur majeur de la formation professionnelle
Depuis près de 30 ans, le Groupe GEFOR s'est imposé comme une référence dans le domaine de la formation professionnelle en Île-de-France. Il est spécialisé dans les formations tertiaires, le bâtiment et travaux publics (BTP), l'informatique, les langues et la sécurité. Le groupe dispose de trois centres de formation localisés à Paris et Changis-sur-Marne. Il joue un rôle clé dans le développement des compétences et l'insertion professionnelle.
Historique et valeurs du groupe
Fondé en 1993, le Groupe GEFOR démarre sous l'appellation "Groupe Européen de Formation" avec une spécialisation dans les certifications BTP (CACES). Les premiers agréments obtenus portent sur la formation aux engins de chantier. Cette expertise initiale permet à l'organisme de nouer des partenariats avec de grands groupes du BTP.
Dans le meme genre : Gestion du personnel : deux erreurs à éviter
Afin de répondre à l'évolution des besoins du marché du travail, le GEFOR élargit son offre de formation aux domaines tertiaires et informatiques. Il a lancé les premiers BTS en comptabilité-gestion et informatique au début des années 2000. Cette diversification fera la réputation de l'organisme. En 2010, le groupe acquiert de nouveaux locaux à Changis-sur-Marne. Il y développe une plateforme de 12 hectares dédiée à l'apprentissage pratique sur engins.
Les valeurs promues sont :
A lire aussi : Cabinet comptable à Lille : quels sont les services qu'il propose ?
- l'engagement ;
- l'excellence pédagogique ;
- l'adaptation permanente aux métiers en évolution.
Le groupe ambitionne de participer activement au développement des compétences et à l'employabilité sur le long terme. De plus amples informations sont disponibles sur https://www.gefor.com/.
Réalisations et partenariats
En près de 30 ans d'activité, le groupe a formé plus de 100 000 personnes dont 60% ont décroché un diplôme ou certification reconnue par l'État. Ses taux de réussite aux examens dépassent les 90% chaque année. Parmi les formations les plus demandées, on retrouve :
- le BTS gestion de la PME ;
- les certifications CACES ;
- les titres professionnels comptable et informatique.
Le groupe collabore étroitement avec Pôle Emploi, la Région IDF et le ministère du Travail dans le cadre des dispositifs CPF, VAE ou OPCO BTP Carentis. Des partenariats sont également noués avec de grands Groupes pour concevoir des formations sur-mesure aux métiers du BTP, de l'industrie ou du tertiaire.
Les formations GEFOR
Le groupe propose une large palette de formations réparties dans 4 pôles d'activité :
- Tertiaire : 15 BTS et Titres Pro en gestion, comptabilité, commerce, ressources humaines dispensés sur 1 ou 2 ans.
- BTP : plus de 10 certifications CACES sur engins de chantier, nacelles, grues sur la plateforme de 12ha.
- Informatique : 6 BTS et Titres Pro en développement, réseaux, systèmes, e-commerce.
- Langues et sécurité : formations FLE/FOS, habilitations électriques, secourisme, risques psycho-sociaux.
Des formations hybrides alliant présentiel et distanciel sont développées en digitalisation, en community management ou en conduite de projet.
Accompagnement des stagiaires
L'accompagnement des étudiants est un pilier stratégique du Groupe GEFOR. Dès l'admission, les stagiaires bénéficient d'un entretien d'orientation avec un conseiller en formation. Pendant leur cursus, ils sont suivis par des professeurs dédiés et peuvent accéder à des cours de soutien.
Des assistantes sociales sont également présentes pour aider au montage des dossiers de financement (CPF, OPCO...) ou gérer d'éventuelles difficultés personnelles. L'objectif est de garantir la réussite de chacun via un encadrement individualisé et bienveillant.
Le Groupe GEFOR travaille au développement de nouveaux campus en Région Parisienne et en régions. De nouvelles formations émergent autour du digital, de l'intelligence artificielle, du développement durable ou de la finance responsable. Des cursus binationaux en partenariat avec des écoles étrangères verront également le jour. Enfin, le 100% distanciel sera déployé de manière progressive sur certaines formations pour répondre aux nouveaux modes d'apprentissage. Avec ambition et réactivité, le Groupe GEFOR entend s'imposer encore davantage comme un leader de l'éducation professionnelle de demain.